Arbeitslosigkeit in Deutschland (#34)

Zusammenfassung:

In dieser Folge sprechen Tobias und Silke über die aktuellen Herausforderungen für Jobsuchende. Besonders für Berufseinsteiger und Absolventen. Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant und viele geraten dabei unter Druck.

Sie greifen eine aktuelle Aussage von Andrea Nahles auf: Die Jobchancen für Arbeitslose sind so niedrig wie seit 25 Jahren nicht mehr. Nur 5,7 % der arbeitslosen Menschen finden pro Monat einen neuen Job. Ein harter Wert.

Im Gespräch geht es auch um die Rolle von Technologie. Vor allem um KI. Sie verändert den Arbeitsmarkt massiv. Gleichzeitig hat das Bildungssystem es nicht geschafft, junge Menschen darauf vorzubereiten. Viele Absolventen kommen raus und sind überrascht, wie anders die Realität ist.

Beide betonen, wie wichtig es wird, sich anzupassen. Zum Beispiel durch Personal Branding. Durch Marktverständnis. Und durch Flexibilität bei Bewerbungen.

Sie geben dazu konkrete Tipps. Etwa: Eine starke persönliche Marke auf LinkedIn aufbauen. Bewerbungsstatistiken kennen. Und klug über Gehalt verhandeln. Sie sprechen auch darüber, offen für verschiedene Jobarten zu sein. Und ein Portfolio aufzubauen, um Fähigkeiten und Erfahrungen sichtbarer zu machen.

Am Ende liefert die Folge wertvolle Orientierung für alle, die sich gerade im Arbeitsmarkt zurechtfinden müssen. Und sie ermutigt, selbst aktiv zu werden – statt zu warten.

Takeaways:

• Die Jobchancen für Arbeitslose sind auf einem Tiefpunkt.
• Wir haben total den Entwicklungssprung in diese neue Technologie KI verpasst.
• Du kannst davon ausgehen, dass deine Bewerbungsunterlagen funktionieren, wenn du irgendwas zwischen 10 und 25 Prozent positive Rückmeldungen bekommst.
• Sichtbarkeit auf LinkedIn ist entscheidend für den Erfolg.
• Wenn ich weiß, ich habe eine Geld-zurück-Garantie, dann teste ich ein Produkt mal eher aus.