Jobsuche 2026 - DAS wird wichtig! (#30)

In dieser Episode reflektieren Tobias und Silke über die Entwicklungen und Trends am Arbeitsmarkt für das kommende Jahr 2026. Sie diskutieren die Polarisierung des Arbeitsmarktes, die Bedeutung von Skills über traditionelle Berufsbilder, den Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt, die Veränderungen in Bewerbungsprozessen und die Notwendigkeit der Selbstvermarktung. Zudem wird die neue EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz thematisiert, die mehr Klarheit und Fairness in den Lohnstrukturen schaffen soll.

Takeaways:

Takeaways:

• Die Polarisierung des Arbeitsmarktes wird zunehmen.
• Fachkräftemangel in bestimmten Branchen erfordert neue Ansätze.
• Quereinstiege könnten für viele eine Chance sein.
• Skills werden wichtiger als traditionelle Berufsbilder.
• KI wird den Arbeitsmarkt transformieren, aber nicht alle Jobs ersetzen.
• Bewerbungsprozesse müssen sich an die neuen Gegebenheiten anpassen.
• Selbstvermarktung wird immer wichtiger für Arbeitnehmer.
• Transparenz in Gehältern könnte Lohndiskriminierung verringern.
• Arbeitnehmer sollten sich aktiv um ihre Sichtbarkeit kümmern.
• Die Loyalität der Arbeitnehmer verschiebt sich hin zu mehr Selbstinteresse.

Kapitel:

00:00 Ein Rückblick auf Schottland
01:16 Trends am Arbeitsmarkt 2026
02:35 Polarisierung des Arbeitsmarktes
05:52 Berufliche Flexibilität und Quereinstiege
10:34 Die Bedeutung von Skills über Berufsbilder
14:52 Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt
18:26 Bewerbungsprozesse im Wandel
22:57 Selbstvermarktung und Personenmarke
25:49 Transparenz in Gehältern und Lohndiskriminierung